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Año fiscal 2024

LYON-LINCOLN ELECTRIC COOPERATIVE

Tyler, Minnesota·EIN 41-0387084·501(c)(12)
Ingresos totales
$12M
Activos totales
$43.5M
Gastos totales
$12M
Directivos reportados
14
Misión

TO PROVIDE RELIABLE ELECTRICITY AND OTHER NEEDED SERVICES TO ENHANCE THE QUALITY OF LIFE IN OUR RURAL COMMUNITIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

General Manager
Gerente general
Percentil 75 a 90
$300k
$323k
Base
$195k
Bono
$254
Otros
$1k
Beneficios
$23k
Operations Assistant
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$167k
$179k
Base
$105k
Bono
$271
Otros
$213
Beneficios
$22k
Line Superintendent
Empleado mejor remunerado
Percentil 25 a mediana
$141k
$152k
Finance Manager
Gerente de finanzas
Mediana a percentil 75
$136k
$146k
Journeyman Lineman
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$114k
$123k
Secretary & Treasurer
Directivo
$10k
$11k
Director
Consejero
Percentil 25 a mediana
$10k
$11k
Director
Consejero
Percentil 25 a mediana
$10k
$10k
Director
Consejero
Percentil 25 a mediana
$9k
$10k
Vice President
Vicepresidente
Percentil 25 a mediana
$9k
$9k
Director
Consejero
Percentil 25 a mediana
$8k
$9k
President
Bajo el percentil 10
$8k
$8k
Director
Consejero
Percentil 25 a mediana
$5k
$5k
Director
Consejero
Percentil 10 a 25
$4k
$5k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Subió 15%
desde 2023

De $262k en 2023 a $300k en 2024.

$262k
2023
$300k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 12% en términos reales$289k a $323k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de gerente general subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.

$262k en 2023 a $300k en 2024.
  • La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 5% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de gerente de finanzas subió 7% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

LYON-LINCOLN ELECTRIC COOPERATIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$11.8M
$11.8M
2023
$12M
$12M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre LYON-LINCOLN ELECTRIC COOPERATIVE

¿Cuánto gana el gerente general de LYON-LINCOLN ELECTRIC COOPERATIVE?

En 2024, el puesto de gerente general en LYON-LINCOLN ELECTRIC COOPERATIVE recibió USD 300,304 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de gerente general entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del gerente general de LYON-LINCOLN ELECTRIC COOPERATIVE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del gerente general en LYON-LINCOLN ELECTRIC COOPERATIVE se ubica entre los percentiles 75 y 90.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de LYON-LINCOLN ELECTRIC COOPERATIVE?

En 2024, LYON-LINCOLN ELECTRIC COOPERATIVE reportó $12M en ingresos totales y $12M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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