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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $10k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $11k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $12k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $11k
- Bono
- $975
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Operations (end 4/15) Vice President Mediana a percentil 75 | $10k | $1k | — | $9k | $118k $131k |
President Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en Kansas | $11k | $2k | — | $10k | $118k $130k |
VP of Marketing Board Vice President Percentil 25 a mediana | $12k | $1k | — | $3k | $61k $67k |
Editorial Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $52k $58k |
Executive Chairman Board Chair Percentil 25 a mediana | $11k | $975 | — | — | $23k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MADE TO FLOURISH INC equivalió al 48% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 12%
desde 2022
De $134k en 2022 a $118k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MADE TO FLOURISH INC
¿Cuánto gana el Vice President de MADE TO FLOURISH INC?
En 2023, el puesto de Vice President en MADE TO FLOURISH INC recibió USD 118,317 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Vice President entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de MADE TO FLOURISH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Vice President en MADE TO FLOURISH INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MADE TO FLOURISH INC equivalió al 48% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MADE TO FLOURISH INC?
En 2023, MADE TO FLOURISH INC reportó $620k en ingresos totales y $245k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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