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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Wisconsin.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $144k |
Más 32 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MADISON REGION ECONOMIC PARTNERSHIP equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2023
De $127k en 2023 a $144k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 77%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MADISON REGION ECONOMIC PARTNERSHIP
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MADISON REGION ECONOMIC PARTNERSHIP?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MADISON REGION ECONOMIC PARTNERSHIP recibió USD 143,813 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Wisconsin, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MADISON REGION ECONOMIC PARTNERSHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Wisconsin, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MADISON REGION ECONOMIC PARTNERSHIP se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MADISON REGION ECONOMIC PARTNERSHIP equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MADISON REGION ECONOMIC PARTNERSHIP?
En 2024, MADISON REGION ECONOMIC PARTNERSHIP reportó $860k en ingresos totales y $955k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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