MEMBER OWNED ELECTRIC COOPERATIVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $412k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Mana General Manager Sobre el percentil 90 | $412k | — | — | $15k | $485k $529k |
Manager-eng Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $215k | — | — | $14k | $261k $286k |
Elec. Engine Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $128k | — | — | $15k | $163k $179k |
Manager-admi Officer (Unspecified) | $128k | — | — | $8k | $156k $170k |
Serviceman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k | — | — | $14k | $152k $166k |
Serviceman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $160k |
Senior Linem Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $160k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $23k |
Vice Preside Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $21k $23k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $20k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $19k |
Sec.-trea. Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $16k $18k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre MAGNOLIA ELECTRIC POWER ASSOCIATION
¿Cuánto gana el General Manager de MAGNOLIA ELECTRIC POWER ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de General Manager en MAGNOLIA ELECTRIC POWER ASSOCIATION recibió USD 484,704 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de MAGNOLIA ELECTRIC POWER ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del General Manager en MAGNOLIA ELECTRIC POWER ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MAGNOLIA ELECTRIC POWER ASSOCIATION?
En 2023, MAGNOLIA ELECTRIC POWER ASSOCIATION reportó $87.5M en ingresos totales y $87.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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