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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $117k | — | — | $27k | $151k $167k |
Controller Contralor Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $141k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $2k $2k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Chair Presidente del consejo directivo Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $990 $1k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $945 $1k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $845 $933 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $780 $862 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $780 $862 |
Board Vice Chair Presidente del consejo directivo Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $725 $801 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $650 $718 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $650 $718 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $650 $718 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $137k en 2022 a $151k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de contralor subió 23% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo bajó 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MAHUBE-OTWA COMMUNITY ACTION PARTNERSHIP INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MAHUBE-OTWA COMMUNITY ACTION PARTNERSHIP INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MAHUBE-OTWA COMMUNITY ACTION PARTNERSHIP INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MAHUBE-OTWA COMMUNITY ACTION PARTNERSHIP INC recibió USD 151,056 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MAHUBE-OTWA COMMUNITY ACTION PARTNERSHIP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MAHUBE-OTWA COMMUNITY ACTION PARTNERSHIP INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MAHUBE-OTWA COMMUNITY ACTION PARTNERSHIP INC?
En 2023, MAHUBE-OTWA COMMUNITY ACTION PARTNERSHIP INC reportó $23.3M en ingresos totales y $23.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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