MAIN LINE SERVICES IS ORGANIZED TO PROVIDE ADMINISTRATIVE SUPPORT AND CENTRALIZED MANAGEMENT SERVICES TO THE MEMBERS OF THE MAIN LINE HEALTH SYSTEM. THE MISSION OF MAIN LINE HEALTH SYSTEM IS TO PROVIDE A COMPREHENSIVE RANGE OF SAFE, HIGH QUALITY HEALTH SERVICES, COMPLEMENTED BY RELATED EDUCATIONAL AND RESEARCH ACTIVITIES THAT MEET THE HEALTH CARE NEEDS AND IMPROVE THE QUALITY OF LIFE IN THE COMMUNITIES WE SERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $1.3M
- Bono
- $797k
- Otros
- $440k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $733k
- Bono
- $298k
- Otros
- $132k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $751k
- Bono
- $447k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $480k
- Bono
- $192k
- Otros
- $155k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $598k
- Bono
- $155k
- Otros
- $91k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $567k
- Bono
- $179k
- Otros
- $90k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $473k
- Bono
- $151k
- Otros
- $87k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $473k
- Bono
- $138k
- Otros
- $88k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $464k
- Bono
- $144k
- Otros
- $74k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $403k
- Bono
- $132k
- Otros
- $75k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $390k
- Bono
- $126k
- Otros
- $45k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $396k
- Bono
- $82k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $333k
- Bono
- $110k
- Otros
- $63k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $330k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $308k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $325k
- Bono
- $51k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $306k
- Bono
- $46k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $303k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $133k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pres., Chair, & Ex-off. Ttee board chair | $1.3M | $797k | $440k | $39k | $3M $3.4M |
EVP & COO | $733k | $298k | $132k | $40k | $1.3M $1.4M |
Evp,treas&dir(until Dec 2023) executive vice president | $751k | $447k | $12k | $43k | $1.3M $1.4M |
President, Rehab & Ambul Svs key employee | $480k | $192k | $155k | $48k | $982k $1.1M |
Svp, Chief Medical Officer senior vice president | $598k | $155k | $91k | $51k | $973k $1.1M |
SVP & Secretary senior vice president | $567k | $179k | $90k | $39k | $963k $1.1M |
Svp, Chief Info. Officer senior vice president | $473k | $151k | $87k | $48k | $823k $917k |
Svp, Human Resources senior vice president | $473k | $138k | $88k | $51k | $811k $904k |
SVP Bus Devl/strategy/comm/mkt senior vice president | $464k | $144k | $74k | $42k | $785k $874k |
SVP & Cmio senior vice president | $403k | $132k | $75k | $51k | $720k $802k |
Svp, Fclty Dsgn & Construction senior vice president | $390k | $126k | $45k | $42k | $654k $728k |
Svp, Chief Nursing Officer senior vice president | $396k | $82k | $41k | $42k | $603k $672k |
Svp, Development senior vice president | $333k | $110k | $63k | $35k | $584k $651k |
Asst Chief Med. Info Officer highest compensated employee | $330k | $44k | — | $53k | $427k $476k |
Reg. Vp, Patient Care Svcs vice president | $308k | $50k | — | $49k | $407k $454k |
Vp, Quality & Patient Safety vice president | $325k | $51k | — | $20k | $395k $441k |
Vp, Payor Strategies vice president | $306k | $46k | — | $28k | $380k $424k |
Vp, Finance vice president | $303k | $47k | — | $19k | $369k $411k |
Assistant Secretary secretary (operational) | $133k | $250 | — | $29k | $163k $181k |
Evp,treas&dir(start Dec 2023) executive vice president | — | — | — | — | $67k $75k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 16%
desde 2022
De $2.6M en 2022 a $3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MAIN LINE SERVICES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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