THE GENERAL OBJECTIVE OF THE MANAGEMENT INSTITUTE FOR QUALITY-OF-LIFE STUDIES (MIQOLS) IS TO CONDUCT QUALITY-OF-LIFE MANAGEMENT-RELATED RESEARCH FOR BUSINESS, NON-PROFIT, AND GOVERNMENT ORGANIZATIONS TO HELP THOSE ORGANIZATIONS: DEVELOP EDUCATIONAL PROGRAMS FOR MANAGERS AND POLICY MAKERS ON TOPICS RELATED TO QUALITY-OF-LIFE ISSUES; DEVELOP EVALUATION (RESEARCH) PROGRAMS BASED ON QUALITY-OF-LIFE PERFORMANCE MEASURES AND METHODS THAT CAN ASSIST IN STRATEGIC DECISION- MAKING IN TURBULENT ENVIRONMENTS--TECHNOLOGY, SOCIAL/CULTURAL, ECONOMIC, AND/OR POLITICAL ENVIRONMENTS; AND DEVELOP MANAGEMENT PROGRAMS TO HELP ORGANIZATIONS BETTER SERVE ITS MANY STAKEHOLDERS AND ENHANCE THEIR WELL BEING.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. MANAGEMENT INSTITUTE FOR QUALITY-OF-LIFE STUDIES reportó 10 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MANAGEMENT INSTITUTE FOR QUALITY-OF-LIFE STUDIES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Ciencia y tecnología
MANAGEMENT INSTITUTE FOR QUALITY-OF-LIFE STUDIES no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de ciencia y tecnología comparable a nivel nacional gana una mediana de $111,215.
Estas son cifras de todo el sector de ciencia y tecnología, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 255 organizaciones en 255 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Ciencia y tecnología →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.