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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $171k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $150k
- Bono
- $600
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $129k
- Bono
- $600
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP of O&p Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $171k | $17k | — | $21k | $227k $251k |
Dir. of Network Dev. Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $150k | $600 | — | $21k | $180k $199k |
Dir. of Clinical Ops Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $129k | $600 | — | $19k | $156k $173k |
Cert. Ort. & Pros Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $159k |
Cert. Ort. & Pros Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $155k |
Business Dev. Mgr. Gerente administrativo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $136k |
CMO Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $67k $74k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $66k $73k |
CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $62k $69k |
Director (thru 5/23) Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $57k $63k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $204k en 2022 a $227k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero subió 59% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MARY FREE BED ORTHOTICS AND PROSTHETICS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MARY FREE BED ORTHOTICS AND PROSTHETICS
¿Cuánto gana el vicepresidente de la organización de MARY FREE BED ORTHOTICS AND PROSTHETICS?
En 2023, el puesto de vicepresidente de la organización en MARY FREE BED ORTHOTICS AND PROSTHETICS recibió USD 227,277 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de vicepresidente de la organización entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de la organización de MARY FREE BED ORTHOTICS AND PROSTHETICS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del vicepresidente de la organización en MARY FREE BED ORTHOTICS AND PROSTHETICS se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARY FREE BED ORTHOTICS AND PROSTHETICS?
En 2023, MARY FREE BED ORTHOTICS AND PROSTHETICS reportó $22.1M en ingresos totales y $19.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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