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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $191k
- Bono
- $150
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $114k
- Bono
- $150
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $113k
- Bono
- $250
- Otros
- $577
- Beneficios
- $36k
- Base
- $118k
- Bono
- $150
- Otros
- $377
- Beneficios
- $46k
- Base
- $121k
- Bono
- $250
- Otros
- $413
- Beneficios
- $40k
- Base
- $119k
- Bono
- $250
- Otros
- $496
- Beneficios
- $35k
- Base
- $115k
- Bono
- $250
- Otros
- $308
- Beneficios
- $40k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $191k | $150 | $1k | $42k | $262k $289k |
Line Foreman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $114k | $150 | $1k | $39k | $188k $208k |
Manager of Information Systems Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $113k | $250 | $577 | $36k | $180k $199k |
Manager of Finance Gerente de finanzas Percentil 75 a 90 | $118k | $150 | $377 | $46k | $179k $197k |
Operations Manager Gerente de operaciones Mediana a percentil 75 | $121k | $250 | $413 | $40k | $176k $195k |
Line Foreman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $119k | $250 | $496 | $35k | $176k $194k |
Line Foreman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $115k | $250 | $308 | $40k | $172k $190k |
Secretary Treasurer Directivo | — | — | — | — | $11k $12k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $7k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Asst. Secretary Treasurer Directivo | — | — | — | — | $6k $6k |
Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $6k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre MCLEOD COOPERATIVE POWER ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MCLEOD COOPERATIVE POWER ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MCLEOD COOPERATIVE POWER ASSOCIATION recibió USD 261,764 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MCLEOD COOPERATIVE POWER ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MCLEOD COOPERATIVE POWER ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MCLEOD COOPERATIVE POWER ASSOCIATION?
En 2023, MCLEOD COOPERATIVE POWER ASSOCIATION reportó $23.1M en ingresos totales y $23.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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