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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $203k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $184k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & Presid Sobre el percentil 90 | $276k | — | — | $44k | $348k $382k |
Chief Mktg & Officer (Unspecified) | $203k | $4k | — | $24k | $251k $275k |
VP Large Pro Board Vice President Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $31k | $235k $258k |
VP Learning Board Vice President Percentil 75 a 90 | $171k | — | — | $42k | $230k $253k |
CFO Percentil 75 a 90 | $184k | $4k | — | $23k | $229k $252k |
Chief Resear Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $184k | — | — | $25k | $223k $245k |
Ed Research Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $26k | $212k $232k |
Exec. Progra Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | — | — | $19k | $204k $224k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $328k en 2022 a $348k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MCREL INTERNATIONAL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MCREL INTERNATIONAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MCREL INTERNATIONAL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MCREL INTERNATIONAL recibió USD 348,003 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MCREL INTERNATIONAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MCREL INTERNATIONAL se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MCREL INTERNATIONAL?
En 2023, MCREL INTERNATIONAL reportó $15.4M en ingresos totales y $15.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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