MDC IS A CATALYST THAT ACCELERATES EQUITABLE CHANGE IN THE SOUTH. WE RESEARCH, CONVENE, AND PROVIDE STRATEGIC SUPPORT TO DEVELOP STRONG LEADERS, DISRUPT HARMFUL SYSTEMS, AND SHAPE A SOUTH WHERE ALL PEOPLE THRIVE.FOR OVER 50 YEARS, MDC HAS ADVANCED EQUITY AND EQUIPPED SOUTHERN COMMUNITIES TO TAKE ON LONGSTANDING SYSTEMIC CHALLENGES IN EDUCATION, EMPLOYMENT, HEALTH, AND WEALTH THROUGH:RESEARCH AND ANALYSIS: MDC RESEARCHES AND COLLECTS ECONOMIC AND DEMOGRAPHIC DATA ACROSS THE SOUTH. WE ANALYZE THIS DATA TO CREATE A COMPELLING NARRATIVE THAT TELLS THE STORY OF WHERE THE REGION IS AT ANY GIVEN MOMENT. SINCE 1996, THE MANIFESTATION OF THAT RIGOROUS ANALYSIS IS MDC'S LANDMARK STATE OF THE SOUTH REPORT.SYSTEMS DESIGN FOR SYSTEMS CHANGE: STATE OF THE SOUTH INFORMS OUR WORK AND DRIVES EFFORTS TO SHIFT AND CHANGE SYSTEMS. AT MDC, WE INTERROGATE HOW SYSTEMS IMPACT PEOPLE AND HOW THEY CAN BE SHIFTED OR RECREATED TO ACHIEVE BETTER OUTCOMES.CONTINUED ON LAST PAGE OF SCH O.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $250k | — | — | $58k | $325k $355k |
VP Operations and Culture Vice President Percentil 75 a 90 | $179k | — | — | $41k | $233k $254k |
Senior Program Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $169k | — | — | $41k | $222k $242k |
VP Partnerships and Programs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $165k | — | — | $39k | $216k $236k |
Senior Program Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $128k | — | — | $30k | $167k $183k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $335k en 2022 a $325k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 58%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MDC INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MDC INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MDC INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MDC INC recibió USD 325,119 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MDC INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MDC INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MDC INC?
En 2023, MDC INC reportó $3.3M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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