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Año fiscal 2023

MEDICAL CENTER BEAVER PA INC WORKERS COMPENSATION TRUST FUND

McKees Rock, Pennsylvania·EIN 25-1463381·501(c)(3)
Ingresos totales
$486
Activos totales
$10k
Gastos totales
$29
Directivos reportados
18
Misión

PROVIDES WORKER'S COMPENSATION BENEFITS TO EMPLOYEES OF VALLEY MEDICAL FACILITIES INC., DBA HERITAGE VALLEY, BEAVER.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President & CEO
Percentil 25 a mediana
$45k
$50k
Director/physician
Board Member
Mediana a percentil 75
$33k
$37k
Director/physician
Board Member
Mediana a percentil 75
$31k
$35k
Asst. Treasurer, Associate Vp, Finance
Vice President
Percentil 25 a mediana
$12k
$13k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 14 personas sin remuneración.

Subió 5%
desde 2022

De $43k en 2022 a $45k en 2023.

$43k
2022
$45k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$49k a $50k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 48%.

$43k en 2022 a $45k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Member bajó 7% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President bajó 6% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

MEDICAL CENTER BEAVER PA INC WORKERS COMPENSATION TRUST FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$328
$17
2022
$486
$29
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MEDICAL CENTER BEAVER PA INC WORKERS COMPENSATION TRUST FUND

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MEDICAL CENTER BEAVER PA INC WORKERS COMPENSATION TRUST FUND?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MEDICAL CENTER BEAVER PA INC WORKERS COMPENSATION TRUST FUND recibió USD 44,836 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MEDICAL CENTER BEAVER PA INC WORKERS COMPENSATION TRUST FUND con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MEDICAL CENTER BEAVER PA INC WORKERS COMPENSATION TRUST FUND se ubica entre el percentil 25 y la mediana.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDICAL CENTER BEAVER PA INC WORKERS COMPENSATION TRUST FUND?

En 2023, MEDICAL CENTER BEAVER PA INC WORKERS COMPENSATION TRUST FUND reportó $486 en ingresos totales y $29 en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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