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Año fiscal 2023

MEDICAL EDUCATION ASSISTANCE CORP

Mountain Home, Tennessee·EIN 62-1052914·501(c)(3)
Ingresos totales
$68M
Activos totales
$53.3M
Gastos totales
$67M
Directivos reportados
34
Misión

SERVE THE HEALTHCARE NEEDS OF OUR PATIENTS, OFFERING A COMPREHENSIVE RANGE OF HEALTH CARE SERVICES FOR PEOPLE OF ALL AGES, EDUCATE OUR STUDENTS AND RESIDENTS, AND IMPROVE THE OVERALL HEALTH OF THE PEOPLE OF THIS REGION.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 30 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Director
Board Member
Sobre el percentil 90
$579k
$632k
Base
$510k
Bono
Otros
Beneficios
Physician
Former Officer/director/trustee
Sobre el percentil 90
$549k
$600k
Base
$472k
Bono
Otros
Beneficios
Director
Board Member
Sobre el percentil 90
$497k
$543k
Base
$434k
Bono
Otros
Beneficios
Physician
Former Officer/director/trustee
Sobre el percentil 90
$464k
$506k
Base
$426k
Bono
Otros
Beneficios
Director
Former Officer/director/trustee
Sobre el percentil 90
$460k
$502k
Base
$416k
Bono
Otros
Beneficios
Director
Former Officer/director/trustee
Sobre el percentil 90
$426k
$465k
Base
$366k
Bono
Otros
Beneficios
Director
Former Officer/director/trustee
Sobre el percentil 90
$415k
$453k
Base
$358k
Bono
Otros
Beneficios
Physician
Former Officer/director/trustee
Percentil 75 a 90
$335k
$366k
Base
$285k
Bono
Otros
Beneficios
CMO
Officer (Unspecified)
$290k
$317k
Base
$231k
Bono
Otros
Beneficios
Director
Board Member
Sobre el percentil 90
$226k
$247k
Base
$186k
Bono
Otros
Beneficios
President
Percentil 75 a 90
$201k
$220k
Base
$106k
Bono
Otros
Beneficios
Director
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75
$187k
$205k
Base
$138k
Bono
Otros
Beneficios
COO
Mediana a percentil 75
$182k
$198k
Base
$167k
Bono
Otros
Beneficios
Director
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75
$165k
$180k
Base
$109k
Bono
Otros
Beneficios
Director
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75
$160k
$175k
Base
$126k
Bono
Otros
Beneficios
Physician
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75
$155k
$169k
Base
$121k
Bono
Otros
Beneficios
CEO
Mediana a percentil 75
$128k
$140k
Base
$88k
Bono
Otros
Beneficios
Director
Board Member
Sobre el percentil 90
$116k
$126k
Base
$79k
Bono
Otros
Beneficios
Director
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$104k
$114k
Base
$12k
Bono
Otros
Beneficios
Director
Board Member
Percentil 75 a 90
$98k
$107k
Base
$41k
Bono
Otros
Beneficios
Director
Board Member
Percentil 75 a 90
$96k
$105k
Base
$81k
Bono
Otros
Beneficios
Director
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$63k
$69k
Base
$14k
Bono
Otros
Beneficios
Director
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$51k
$56k
Vice Preside
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$51k
$56k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$50k
$55k
Director
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$41k
$45k
Base
$6k
Bono
Otros
Beneficios
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$41k
$45k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$32k
$35k
Director
Former Officer/director/trustee
Percentil 10 a 25
$28k
$30k
Base
$7k
Bono
Otros
Beneficios
Director
Former Officer/director/trustee
Bajo el percentil 10
$4k
$4k
Base
$291
Bono
Otros
Beneficios

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Subió 4%
desde 2022

De $557k en 2022 a $579k en 2023.

$557k
2022
$579k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 1% en términos reales$636k a $632k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.

$516k en 2022 a $579k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 1% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

MEDICAL EDUCATION ASSISTANCE CORP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$56.7M
$52.4M
2022
$68M
$67M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MEDICAL EDUCATION ASSISTANCE CORP

¿Cuánto gana el Board Member de MEDICAL EDUCATION ASSISTANCE CORP?

En 2023, el puesto de Board Member en MEDICAL EDUCATION ASSISTANCE CORP recibió USD 578,793 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de MEDICAL EDUCATION ASSISTANCE CORP con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Member en MEDICAL EDUCATION ASSISTANCE CORP se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDICAL EDUCATION ASSISTANCE CORP?

En 2023, MEDICAL EDUCATION ASSISTANCE CORP reportó $68M en ingresos totales y $67M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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