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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Tennessee.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/director Percentil 25 a mediana | $108k $118k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $90k $99k |
Vice President/director Percentil 25 a mediana | $89k $97k |
Former Vice President Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $85k $93k |
Secretary/director (thru 10/23) Officer (Unspecified) | $67k $73k |
Secretary/director (as of 11/23) Officer (Unspecified) | $48k $52k |
Former Executive Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $39k $43k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MEDICAL FINANCIAL SERVICES INC equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 18%
desde 2022
De $132k en 2022 a $108k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 65%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 70% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEDICAL FINANCIAL SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MEDICAL FINANCIAL SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MEDICAL FINANCIAL SERVICES INC recibió USD 108,222 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Tennessee, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MEDICAL FINANCIAL SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MEDICAL FINANCIAL SERVICES INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en MEDICAL FINANCIAL SERVICES INC equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDICAL FINANCIAL SERVICES INC?
En 2023, MEDICAL FINANCIAL SERVICES INC reportó $203k en ingresos totales y $404k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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