Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Arizona.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Bajo el percentil 10 | $10k |
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en MeHug equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MeHug
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MeHug?
En 2022, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MeHug recibió USD 9,500 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Arizona: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MeHug con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Arizona, la remuneración de 2022 del director ejecutivo (CEO) en MeHug se ubica en el 10% más bajo. En 2022, la compensación total más alta en MeHug equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MeHug?
En 2022, MeHug reportó $76k en ingresos totales y $70k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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