Healthcare services to Low-income individuals to provide safe, quality, affordable, effective, and comprehensive health care services to the citizens of Shelby and Fayette counties.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $337k
- Bono
- —
- Otros
- $179
- Beneficios
- —
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $337k | — | $179 | — | $337k $368k |
CMO Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $243k | — | $1k | — | $243k $265k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $213k | — | $4k | — | $213k $232k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $211k | — | $5k | — | $211k $231k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $196k | — | $2k | — | $196k $214k |
CFO Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | — | $130k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $337k en 2022 a $337k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Memphis Health Center Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Memphis Health Center Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Memphis Health Center Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Memphis Health Center Inc recibió USD 336,865 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Memphis Health Center Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Memphis Health Center Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Memphis Health Center Inc?
En 2023, Memphis Health Center Inc reportó $13.3M en ingresos totales y $15.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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