KEEPING NBSP;SENIORS NBSP;HEALTHY NBSP;INDEPENDENT NBSP;AND NBSP;CONNECTED NBSP;MENDING NBSP;THE NBSP;GAP NBSP;INC NBSP;PROVIDES NBSP;SENIORS NBSP;WITH NBSP;ONE NBSP;ON NBSP;ONE NBSP;SUPPORTIVE NBSP;SERVICES NBSP;THAT NBSP;WILL NBSP;MEET NBSP;THEIR NBSP;BASIC NBSP;NEEDS NBSP;AND NBSP;ALLEVIATE NBSP;ISOLATION NBSP;WHILE NBSP;CREATING NBSP;HEALTHY NBSP;AND NBSP;FULFILLING NBSP;RELATIONSHIPS NBSP;MONTHLY NBSP;HOME NBSP;DELIVERY NBSP;OF NBSP;PAPER NBSP;PRODUTS NBSP;HOUSEHOLD NBSP;AND NBSP;PERSONAL NBSP;CARE NBSP;ITEMS NBSP;AND NBSP;FOOD NBSP;TO NBSP;THE NBSP;ELDERLY NBSP;REGULAR NBSP;PHONE NBSP;CALSS NBSP;TO NBSP;SENIORS NBSP;TO NBSP;CHECK NBSP;IN NBSP;ON NBSP;THEIR NBSP;WEL-BEING NBSP;AND NBSP;OR NBSP;TO NBSP;PRAY NBSP;INTERACT NBSP;WITH NBSP;THEM NBSP;ON NBSP;A NBSP;ONE NBSP;TO NBSP;ON NBSP;BASIS
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Georgia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $39k $41k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MENDING-THE-GAP INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 15%
desde 2023
De $46k en 2023 a $39k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MENDING-THE-GAP INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MENDING-THE-GAP INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en MENDING-THE-GAP INC recibió USD 38,769 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Georgia, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MENDING-THE-GAP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Georgia, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en MENDING-THE-GAP INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en MENDING-THE-GAP INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MENDING-THE-GAP INC?
En 2024, MENDING-THE-GAP INC reportó $355k en ingresos totales y $359k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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