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Año fiscal 2023

MERCY HEALTH PARTNERS

Muskegon, Michigan·EIN 38-2589966·501(c)(3)
Ingresos totales
$858.5M
Activos totales
$919.3M
Gastos totales
$855.7M
Directivos reportados
27
Misión

WE, MERCY HEALTH AND TRINITY HEALTH, SERVE TOGETHER IN THE SPIRIT OF THE GOSPEL AS A COMPASSIONATE AND TRANSFORMING HEALING PRESENCE WITHIN OUR COMMUNITIES.MERCY HEALTH PARTNERS IS A MEMBER OF MERCY HEALTH AND TRINITY HEALTH.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Former Key Employee
Former Officer/director/trustee
Percentil 75 a 90
$398k
$439k
Base
$130k
Bono
Otros
$133k
Beneficios
$2k
SVP Oper, Th Shelby & Grand Haven
Senior Vice President
Mediana a percentil 75
$338k
$374k
Base
$240k
Bono
$47k
Otros
$978
Beneficios
$28k
Secretary;vp Managing Cnsl, Mich Reg
Vice President
Mediana a percentil 75
$125k
$138k
Treasurer; Cfo, Michigan Region
Percentil 25 a mediana
$65k
$72k
VP Finance, West Michigan
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$65k
$71k
Former Key Employee
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$63k
$70k
Director; President & Ceo, Mi Region
Percentil 25 a mediana
$62k
$69k
Director; Trinity Health Evp, Chro
Percentil 25 a mediana
$58k
$64k
Cardiologist
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$53k
$58k
President, Trinity Health Muskegon
Percentil 25 a mediana
$52k
$58k
Chief Medical Officer
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$52k
$57k
Cardiologist
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$49k
$54k
Neurosurgeon
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$49k
$54k
Cardiologist
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$48k
$53k
Cardiologist
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$43k
$47k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 12 personas sin remuneración.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 22%
desde 2022

De $326k en 2022 a $398k en 2023.

$326k
2022
$398k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 17% en términos reales$374k a $439k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 583% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.

$58k en 2022 a $398k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President subió 32% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 5% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

MERCY HEALTH PARTNERS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$783.9M
$804.5M
2022
$858.5M
$855.7M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MERCY HEALTH PARTNERS

¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de MERCY HEALTH PARTNERS?

En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en MERCY HEALTH PARTNERS recibió USD 397,627 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de MERCY HEALTH PARTNERS con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en MERCY HEALTH PARTNERS se ubica entre los percentiles 75 y 90.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY HEALTH PARTNERS?

En 2023, MERCY HEALTH PARTNERS reportó $858.5M en ingresos totales y $855.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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