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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $133k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $240k
- Bono
- $47k
- Otros
- $978
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Key Employee Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $130k | — | $133k | $2k | $398k $439k |
SVP Oper, Th Shelby & Grand Haven Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $240k | $47k | $978 | $28k | $338k $374k |
Secretary;vp Managing Cnsl, Mich Reg Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $138k |
Treasurer; Cfo, Michigan Region Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $65k $72k |
VP Finance, West Michigan Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $65k $71k |
Former Key Employee Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $63k $70k |
Director; President & Ceo, Mi Region Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $62k $69k |
Director; Trinity Health Evp, Chro Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $58k $64k |
Cardiologist Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $53k $58k |
President, Trinity Health Muskegon Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $52k $58k |
Chief Medical Officer Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $52k $57k |
Cardiologist Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $49k $54k |
Neurosurgeon Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $49k $54k |
Cardiologist Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $48k $53k |
Cardiologist Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $43k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 22%
desde 2022
De $326k en 2022 a $398k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero subió 583% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 32% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MERCY HEALTH PARTNERS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MERCY HEALTH PARTNERS
¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de MERCY HEALTH PARTNERS?
En 2023, el puesto de exdirectivo o exconsejero en MERCY HEALTH PARTNERS recibió USD 397,627 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de MERCY HEALTH PARTNERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del exdirectivo o exconsejero en MERCY HEALTH PARTNERS se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY HEALTH PARTNERS?
En 2023, MERCY HEALTH PARTNERS reportó $858.5M en ingresos totales y $855.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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