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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Arkansas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Community President & Board Member Board President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $121k $132k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $43k $47k |
Vp, Finance & Treasurer Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $27k $29k |
VP - Operations Board Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $24k $26k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $23k $25k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $21k $23k |
Pharmacy Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $17k $19k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $14k $15k |
Advanced Practice Nurse Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MERCY HOSPITAL BOONEVILLE equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2022
De $105k en 2022 a $121k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERCY HOSPITAL BOONEVILLE
¿Cuánto gana el Board President de MERCY HOSPITAL BOONEVILLE?
En 2023, el puesto de Board President en MERCY HOSPITAL BOONEVILLE recibió USD 121,202 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board President entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de MERCY HOSPITAL BOONEVILLE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Board President en MERCY HOSPITAL BOONEVILLE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MERCY HOSPITAL BOONEVILLE equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY HOSPITAL BOONEVILLE?
En 2023, MERCY HOSPITAL BOONEVILLE reportó $16.9M en ingresos totales y $17.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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