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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Evp, CSO & COO & Board Member Board President Sobre el percentil 90 | $330k $364k |
President, Mercy Communities & Chairman of Board Board Chair Percentil 75 a 90 | $179k $198k |
President, Specialty Service Lines & Board Member Board President Sobre el percentil 90 | $161k $178k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $95k $105k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $28k $31k |
Vp, Finance & Treasurer Vice President Percentil 25 a mediana | $27k $30k |
President & Administrator (thru 10/2023) Percentil 10 a 25 | $23k $26k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $18k $20k |
Hospitalist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $18k $20k |
Vp, Chief Operations Counsel & Secretary (thru 10/ Vice President Percentil 25 a mediana | $18k $19k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $16k $18k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $13k $14k |
Associate Counsel & Secretary (starting 11/2023) Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $12k $14k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $11k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $309k en 2022 a $330k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MERCY HOSPITAL CARTHAGE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MERCY HOSPITAL CARTHAGE
¿Cuánto gana el Board President de MERCY HOSPITAL CARTHAGE?
En 2023, el puesto de Board President en MERCY HOSPITAL CARTHAGE recibió USD 329,522 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de MERCY HOSPITAL CARTHAGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board President en MERCY HOSPITAL CARTHAGE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY HOSPITAL CARTHAGE?
En 2023, MERCY HOSPITAL CARTHAGE reportó $80.8M en ingresos totales y $64.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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