Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $249k
- Bono
- $2k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $149k
- Bono
- $2k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $156k
- Bono
- $2k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $147k
- Bono
- $2k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $130k
- Bono
- $2k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $147k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $133k
- Bono
- $2k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $133k
- Bono
- $2k
- Otros
- $84
- Beneficios
- $27k
- Base
- $138k
- Bono
- $2k
- Otros
- $23
- Beneficios
- $27k
- Base
- $135k
- Bono
- $2k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $134k
- Bono
- $2k
- Otros
- $23
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President an Sobre el percentil 90 | $249k | $2k | $50k | $28k | $376k $411k |
Vp-employee/ Directivo | $149k | $2k | $18k | $30k | $275k $300k |
Vp-emerg. Te Directivo | $156k | $2k | $13k | $28k | $264k $288k |
Vp-info Tech Directivo | $147k | $2k | $20k | $27k | $241k $264k |
Employee Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $130k | $2k | $7k | $27k | $210k $229k |
Vp-oper. & E Directivo | $147k | $2k | $2k | $27k | $208k $227k |
Employee Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $133k | $2k | $6k | $26k | $195k $213k |
Employee Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $133k | $2k | $84 | $27k | $180k $196k |
Employee Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $138k | $2k | $23 | $27k | $176k $193k |
VP - Admin S Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $135k | $2k | $14k | $12k | $176k $193k |
Employee Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $134k | $2k | $23 | $27k | $171k $186k |
Corporate Se Directivo | — | — | — | — | $145k $158k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $36k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $35k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $34k |
Chair Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $34k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $34k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $34k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $34k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $34k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $33k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $33k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $33k |
General Coun Directivo | — | — | — | — | $25k $27k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $17k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $375k en 2022 a $376k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MERIWETHER LEWIS ELECTRIC COOPERATIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MERIWETHER LEWIS ELECTRIC COOPERATIVE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MERIWETHER LEWIS ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MERIWETHER LEWIS ELECTRIC COOPERATIVE recibió USD 376,091 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MERIWETHER LEWIS ELECTRIC COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MERIWETHER LEWIS ELECTRIC COOPERATIVE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERIWETHER LEWIS ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2023, MERIWETHER LEWIS ELECTRIC COOPERATIVE reportó $133.2M en ingresos totales y $124.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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