Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Texas.
- Base
- $329k
- Bono
- $359k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $318k
- Bono
- $269k
- Otros
- $63k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $434k
- Bono
- $164k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $450k
- Bono
- $132k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $288k
- Bono
- $301k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $295k
- Bono
- $264k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $292k
- Bono
- $252k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $286k
- Bono
- $254k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $340k
- Bono
- $144k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $321k
- Bono
- $150k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $237k
- Bono
- $153k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $279k
- Bono
- $87k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $233k
- Bono
- $110k
- Otros
- $965
- Beneficios
- $34k
- Base
- $236k
- Bono
- $82k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $218k
- Bono
- $61k
- Otros
- $886
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $329k | $359k | $9k | $22k | $746k $797k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $318k | $269k | $63k | $31k | $709k $757k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $434k | $164k | $23k | $36k | $688k $735k |
Director, Chairperson Board Chair Sobre el percentil 90 | $450k | $132k | $24k | $23k | $659k $704k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $288k | $301k | $1k | $33k | $649k $694k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $295k | $264k | $13k | $35k | $633k $676k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $292k | $252k | $2k | $35k | $612k $653k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $286k | $254k | $3k | $35k | $604k $645k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $340k | $144k | $2k | $35k | $546k $584k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $321k | $150k | $22k | $15k | $539k $576k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $237k | $153k | $1k | $32k | $446k $477k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $279k | $87k | $2k | $14k | $408k $436k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $233k | $110k | $965 | $34k | $400k $428k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $236k | $82k | $7k | $33k | $381k $408k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $218k | $61k | $886 | $21k | $321k $343k |
Asst Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | — | — | — | — | $277k $296k |
President/ceo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $140k $150k |
Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | — | — | — | — | $134k $143k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | — | — | — | — | $91k $97k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $71k $76k |
Director-part Year Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en METHODIST PRIMARY CARE GROUP equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre METHODIST PRIMARY CARE GROUP
¿Cuánto gana el Board Member de METHODIST PRIMARY CARE GROUP?
En 2023, el puesto de Board Member en METHODIST PRIMARY CARE GROUP recibió USD 746,155 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de METHODIST PRIMARY CARE GROUP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Texas, la remuneración de 2023 del Board Member en METHODIST PRIMARY CARE GROUP se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en METHODIST PRIMARY CARE GROUP equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de METHODIST PRIMARY CARE GROUP?
En 2023, METHODIST PRIMARY CARE GROUP reportó $129M en ingresos totales y $177.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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