IMPROVE STUDENT LEARNING AND ACHIEVEMENT THROUGH A SYSTEM OF COHERENT CURRICULUM, BALANCED ASSESSMENT AND EFFECTIVE INSTRUCTION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary officer (unspecified) | $233k | — | — | — | $233k $257k |
President | $225k | — | — | — | $225k $248k |
Director board member | $180k | — | — | — | $180k $198k |
Employee key employee | $174k | — | — | — | $174k $192k |
Employee key employee | — | — | — | — | $123k $136k |
Treasurer officer (unspecified) | — | — | — | — | $81k $90k |
Director board member | — | — | — | — | $30k $33k |
Director board member | — | — | — | — | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $225k en 2022 a $233k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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