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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Michigan.
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary Directivo | $233k | — | — | — | $233k |
President Percentil 75 a 90 | $225k | — | — | — | $225k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $180k | — | — | — | $180k |
Employee Empleado clave Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $174k | — | — | — | $174k |
Employee Empleado clave Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $123k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $81k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $7k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MICHIGAN ASSESSMENT CONSORTIUM INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $225k en 2022 a $233k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de consejero subió 101% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 45% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MICHIGAN ASSESSMENT CONSORTIUM INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MICHIGAN ASSESSMENT CONSORTIUM INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MICHIGAN ASSESSMENT CONSORTIUM INC recibió USD 224,865 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MICHIGAN ASSESSMENT CONSORTIUM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MICHIGAN ASSESSMENT CONSORTIUM INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MICHIGAN ASSESSMENT CONSORTIUM INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MICHIGAN ASSESSMENT CONSORTIUM INC?
En 2023, MICHIGAN ASSESSMENT CONSORTIUM INC reportó $3.2M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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