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Año fiscal 2023

MICHIGAN RETAILERS FOUNDATION

Lansing, Michigan·EIN 38-6159732·NTEE S40I · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$122k
Activos totales
$2.3M
Gastos totales
$109k
Directivos reportados
9
Misión

THE FOUNDATION IS ORGANIZED EXCLUSIVELY FOR CHARITABLE, EDUCATIONAL, AND SCIENTIFIC PURPOSES, INCLUDING THE PRIMARY PURPOSE OF ADMINISTERING FUNDS FOR EDUCATIONAL AND CHARITABLE PURPOSES AND THE MAKING OF DISTRIBUTIONS TO ORGANIZATIONS THAT QUALIFY AS EXEMPT ORGANIZATIONS UNDER SECTION 501(C)(3) OF THE INTERNAL REVENUE CODE, OR THE CORRESPONDING SECTION OF ANY FUTURE FEDERAL CODE.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

President/ce
Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan
$63k
$70k
Member at La
Consejero
Bajo el percentil 10
$1k
$2k
Past Chair
Presidente del consejo directivo
Bajo el percentil 10
$1k
$2k
Treasurer
Tesorero del consejo
Percentil 10 a 25
$1k
$2k
Member at La
Consejero
Bajo el percentil 10
$1k
$2k
Chair
Presidente del consejo directivo
Bajo el percentil 10
$1k
$2k
Member at La
Consejero
Bajo el percentil 10
$1k
$1k
Vice Chair
Vicepresidente del consejo directivo
Percentil 10 a 25
$1k
$1k
Member at La
Consejero
Bajo el percentil 10
$970
$1k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en MICHIGAN RETAILERS FOUNDATION equivalió al 58% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
58%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 7%
desde 2022

De $59k en 2022 a $63k en 2023.

$59k
2022
$63k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 3% en términos reales$68k a $70k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 67%.

$59k en 2022 a $63k en 2023.
  • La remuneración del cargo de consejero subió 7% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 7% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MICHIGAN RETAILERS FOUNDATION

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MICHIGAN RETAILERS FOUNDATION?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MICHIGAN RETAILERS FOUNDATION recibió USD 63,256 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MICHIGAN RETAILERS FOUNDATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MICHIGAN RETAILERS FOUNDATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en MICHIGAN RETAILERS FOUNDATION equivalió al 58% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MICHIGAN RETAILERS FOUNDATION?

En 2023, MICHIGAN RETAILERS FOUNDATION reportó $122k en ingresos totales y $109k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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