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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Supervising Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $52k | $203k $216k |
Litigation D Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $48k | $202k $216k |
Executive Di Percentil 75 a 90 | $146k | — | — | $55k | $201k $214k |
Supervising Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $44k | $194k $207k |
Director of Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $46k | $192k $205k |
Staff Attorn Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $50k | $191k $203k |
Controller Mediana a percentil 75 | $125k | — | — | $40k | $173k $185k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2023
De $190k en 2023 a $203k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Controller subió 26% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MID-MINNESOTA LEGAL ASSISTANCE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MID-MINNESOTA LEGAL ASSISTANCE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MID-MINNESOTA LEGAL ASSISTANCE?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en MID-MINNESOTA LEGAL ASSISTANCE recibió USD 202,741 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MID-MINNESOTA LEGAL ASSISTANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en MID-MINNESOTA LEGAL ASSISTANCE se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MID-MINNESOTA LEGAL ASSISTANCE?
En 2024, MID-MINNESOTA LEGAL ASSISTANCE reportó $24.5M en ingresos totales y $24.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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