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Año fiscal 2024

MID-SOUTH ELECTRIC COOPERATIVE ASSOCIATION

Navasota, Texas·EIN 74-0783753·501(c)(12)
Ingresos totales
$160.5M
Activos totales
$611.8M
Gastos totales
$164.9M
Directivos reportados
19
Misión

THE COOPERATIVE'S AND ITS SUBSIDIARIES' MISSION IS TO PROVIDE QUALITY SERVICE (ELECTRICITY, WATER, WASTEWATER, INTERNET, & SOLAR) AT A REASONABLE PRICE, BRINGING VITAL SERVICES TO INCREASE BOTH THE QUALITY OF LIFE AND ECONOMIC HEALTH IN THE MID-SOUTH SYNERGY SERVICE AREA.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

General Manager/ceo
Officer (Unspecified)
$762k
$808k
Base
$414k
Bono
$26k
Otros
$175k
Beneficios
$32k
Sr. Vice President
Vice President
Sobre el percentil 90
$492k
$521k
Base
$295k
Bono
$19k
Otros
$66k
Beneficios
$32k
Sr. Vice President
Vice President
Sobre el percentil 90
$488k
$518k
Base
$289k
Bono
$19k
Otros
$89k
Beneficios
$34k
Sr. Vice President
Vice President
Sobre el percentil 90
$484k
$513k
Base
$296k
Bono
$19k
Otros
$60k
Beneficios
$32k
Sr. Vice President
Vice President
Sobre el percentil 90
$347k
$368k
Base
$227k
Bono
$35k
Otros
$57k
Beneficios
VP - Operations
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$346k
$367k
Base
$184k
Bono
$12k
Otros
$68k
Beneficios
$30k
VP - Technology
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$322k
$342k
Base
$192k
Bono
$12k
Otros
$54k
Beneficios
$32k
VP - Compliance
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$294k
$311k
Base
$138k
Bono
$9k
Otros
$53k
Beneficios
$28k
VP - HR & Safety
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$254k
$270k
Base
$157k
Bono
$10k
Otros
$35k
Beneficios
$25k
VP - Government Relations
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$245k
$260k
Base
$143k
Bono
$9k
Otros
$39k
Beneficios
$31k
President
Percentil 10 a 25
$33k
$35k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$30k
$32k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$24k
$26k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$21k
$22k
Vice President
Percentil 25 a mediana
$18k
$19k
Director (may-dec)
Board Member
Percentil 25 a mediana
$15k
$16k
Director
Board Member
Percentil 25 a mediana
$15k
$16k
Secretary/treasurer
Officer (Unspecified)
$12k
$13k
Director (jan-feb)
Board Member
Bajo el percentil 10
$800
$849

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Subió 9%
desde 2023

De $696k en 2023 a $762k en 2024.

$696k
2023
$762k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 6% en términos reales$760k a $808k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Vice President subió 22% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.

$404k en 2023 a $492k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 19% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

MID-SOUTH ELECTRIC COOPERATIVE ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$151.2M
$148.7M
2023
$160.5M
$164.9M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MID-SOUTH ELECTRIC COOPERATIVE ASSOCIATION

¿Cuánto gana el Vice President de MID-SOUTH ELECTRIC COOPERATIVE ASSOCIATION?

En 2024, el puesto de Vice President en MID-SOUTH ELECTRIC COOPERATIVE ASSOCIATION recibió USD 491,609 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de MID-SOUTH ELECTRIC COOPERATIVE ASSOCIATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Vice President en MID-SOUTH ELECTRIC COOPERATIVE ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MID-SOUTH ELECTRIC COOPERATIVE ASSOCIATION?

En 2024, MID-SOUTH ELECTRIC COOPERATIVE ASSOCIATION reportó $160.5M en ingresos totales y $164.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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