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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $220k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $162k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $125k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $74k
- Bono
- $71k
- Otros
- $150
- Beneficios
- $12k
- Base
- $120k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $100k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/secretary Percentil 75 a 90 | $220k | $25k | — | $28k | $285k $311k |
Technology & Finance VP Vice President Percentil 75 a 90 | $162k | $26k | — | $17k | $215k $235k |
Program Services VP Vice President Percentil 75 a 90 | $125k | $19k | — | $14k | $166k $181k |
Business Dev Manager Business Manager Mediana a percentil 75 | $74k | $71k | $150 | $12k | $165k $180k |
Membership Services VP Vice President Percentil 75 a 90 | $120k | $19k | — | $16k | $162k $177k |
Product Mgmt & Support VP Vice President Percentil 75 a 90 | $100k | $18k | — | $27k | $151k $164k |
Marketing/communications Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $155k |
Multimedia Tech Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $154k |
Elearning Developer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $147k |
Compliance Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $139k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 32 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre MIDWEST ENERGY ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MIDWEST ENERGY ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MIDWEST ENERGY ASSOCIATION recibió USD 284,772 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MIDWEST ENERGY ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MIDWEST ENERGY ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MIDWEST ENERGY ASSOCIATION?
En 2023, MIDWEST ENERGY ASSOCIATION reportó $6.9M en ingresos totales y $6.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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