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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $234k
- Bono
- $25k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $171k
- Bono
- $27k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $125k
- Bono
- $37k
- Otros
- $193
- Beneficios
- $25k
- Base
- $145k
- Bono
- $15k
- Otros
- $138
- Beneficios
- $25k
- Base
- $125k
- Bono
- $30k
- Otros
- $67
- Beneficios
- $17k
- Base
- $125k
- Bono
- $19k
- Otros
- $258
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $234k | $25k | $3k | $25k | $299k $321k |
Former Officer Officer (Unspecified) | $171k | $27k | $7k | $9k | $224k $241k |
Aim Manager & Senior Finan Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $125k | $37k | $193 | $25k | $194k $209k |
Aim Manager & Senior Finan Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | $15k | $138 | $25k | $193k $208k |
Aim Director of Investment Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $125k | $30k | $67 | $17k | $180k $194k |
VP - Information & Technol Board Vice President Mediana a percentil 75 | $125k | $19k | $258 | $25k | $176k $189k |
Aim Director of Alm Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $133k |
VP - Accounting Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $121k $130k |
Aim Manager & Senior Finan Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Cayó 3%
desde 2023
De $309k en 2023 a $299k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 39% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MILLENNIUM CORPORATE CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MILLENNIUM CORPORATE CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MILLENNIUM CORPORATE CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MILLENNIUM CORPORATE CREDIT UNION recibió USD 298,569 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MILLENNIUM CORPORATE CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MILLENNIUM CORPORATE CREDIT UNION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MILLENNIUM CORPORATE CREDIT UNION?
En 2024, MILLENNIUM CORPORATE CREDIT UNION reportó $83.8M en ingresos totales y $73M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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