APPRENTICESHIP AND TRAINING FUND
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Training Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $18k | $214k $234k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $18k | $192k $209k |
Asst Training Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $18k | $191k $208k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $132k | — | — | $18k | $181k $198k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $18k | $177k $194k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2022
De $194k en 2022 a $214k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MINNEAPOLIS ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP & TRAINING TR FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MINNEAPOLIS ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP & TRAINING TR FUND
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MINNEAPOLIS ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP & TRAINING TR FUND?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MINNEAPOLIS ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP & TRAINING TR FUND recibió USD 213,770 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MINNEAPOLIS ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP & TRAINING TR FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MINNEAPOLIS ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP & TRAINING TR FUND se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MINNEAPOLIS ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP & TRAINING TR FUND?
En 2023, MINNEAPOLIS ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP & TRAINING TR FUND reportó $4.5M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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