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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director/secretary Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $151k | — | — | $20k | $188k $205k |
Director of Operations/treasurer Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $149k | — | — | $19k | $184k $201k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $60k $65k |
Vice-president Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $14k $15k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Cayó 1%
desde 2022
De $190k en 2022 a $188k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 41% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Minnesota Farm Bureau Federation reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Minnesota Farm Bureau Federation
¿Cuánto gana el Director (Operational) de Minnesota Farm Bureau Federation?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en Minnesota Farm Bureau Federation recibió USD 187,948 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de Minnesota Farm Bureau Federation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en Minnesota Farm Bureau Federation se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Minnesota Farm Bureau Federation?
En 2023, Minnesota Farm Bureau Federation reportó $4.4M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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