The Minnesota State High School League provides educational opportunities for students through interscholastic athletic and fine arts programs and provides leadership and support for member schools. The organization conducts the state competition at the high school level for athletic and fine arts activities.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $193k
- Bono
- $18k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $193k | $18k | $21k | $46k | $297k $324k |
Associate Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | $40k | $234k $256k |
Associate Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $42k | $218k $238k |
Associate Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $41k | $217k $237k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $151k | — | — | $31k | $200k $218k |
Director of Technology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $39k | $198k $216k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $290k en 2022 a $297k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MINNESOTA STATE HIGH SCHOOL LEAGUE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MINNESOTA STATE HIGH SCHOOL LEAGUE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MINNESOTA STATE HIGH SCHOOL LEAGUE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MINNESOTA STATE HIGH SCHOOL LEAGUE recibió USD 296,709 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MINNESOTA STATE HIGH SCHOOL LEAGUE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MINNESOTA STATE HIGH SCHOOL LEAGUE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MINNESOTA STATE HIGH SCHOOL LEAGUE?
En 2023, MINNESOTA STATE HIGH SCHOOL LEAGUE reportó $14.6M en ingresos totales y $14M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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