Misión
To develop housing and provide support services to those with disabilities and/or special needs within the meaning of section 501 c3 of the Internal Revenue Code, or corresponding section of any future federal tax code
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Property Manager officer (unspecified) $72k | ||
Más 1 persona sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $72k en 2023 a $72k en 2024.
$72k
2023
$72k
2024
$72k
2023
$72k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Mobility Special Care Housing Inc2024
$72k
2
EMERGENCY HOUSING AND ADVOCACY2023
$68k
3
SOMERSET ARC APARTMENTS INC2022
$32k
4
ALLIES HOMES 2005 INC2023
$29k
5
HAWTHORNE SUPPORTIVE HOUSING INC2022
$26k
6
CPNJ PLAINFIELD RESIDENCE II INC2022
$17k
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