Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Presidente de la organización Sobre el percentil 90 | $68k |
Secretary Secretario del consejo Mediana a percentil 75 | $4k |
Treasurer Tesorero del consejo Percentil 25 a mediana | $3k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | $600 |
Vice Preside Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | $550 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | $480 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | $450 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | $450 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | $420 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | $420 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | $420 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | $420 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | $420 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | $390 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | $390 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | $360 |
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MONROE EDUCATION ASSOCIATION equivalió al 52% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 12%
desde 2022
De $77k en 2022 a $68k en 2023.
La remuneración del cargo de presidente de la organización bajó 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de secretario del consejo bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de tesorero del consejo se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MONROE EDUCATION ASSOCIATION
¿Cuánto gana el presidente de la organización de MONROE EDUCATION ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de presidente de la organización en MONROE EDUCATION ASSOCIATION recibió USD 67,741 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de presidente de la organización entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del presidente de la organización de MONROE EDUCATION ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del presidente de la organización en MONROE EDUCATION ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MONROE EDUCATION ASSOCIATION equivalió al 52% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MONROE EDUCATION ASSOCIATION?
En 2023, MONROE EDUCATION ASSOCIATION reportó $168k en ingresos totales y $131k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en organizaciones sin fines de lucro
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más