IT IS OUR MISSION AS PROFESSIONALS TO PROVIDE THE BEST QUALITY OF LIFE FOR THOSE ENTRUSTED TO US. WE ARE A COMMUNITY OF CONCERNED PROFESSIONALS WORKING TOGETHER TO PROVIDE THE BEST QUALITY OF LIFE FOR THOSE ENTRUSTED TO US. WE ACCOMPLISH THIS MISSION BY MAINTAINING HIGH STANDARDS OF CARE FOR ALL, IN A HOME-LIKE ATMOSPHERE, WHICH ADDRESSES THEIR PHYSICAL, EMOTIONAL, AND SPIRITUAL NEEDS. WE ENCOURAGE RESIDENTS AND FAMILIES TO PARTICIPATE IN MAKING DECISIONS ABOUT THEIR DAILY ROUTINES AND ASK FOR RESIDENT AND FAMILY INVOLVEMENT IN SOCIAL ACTIVITIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
LPN Charge Nurse highest compensated employee | $128k $141k |
Director of Staff Development | $116k $128k |
Administrator/ceo (beg 12/2023) officer (unspecified) | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 27%
desde 2021
De $101k en 2021 a $128k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MOTHER OF MERCY reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
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