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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Officer Officer (Unspecified) | — | — | $12k | — | $12k $13k |
Youth and Family Services Officer (Unspecified) | — | — | $12k | — | $12k $13k |
Officer Officer (Unspecified) | — | — | $11k | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | $6k | — | $6k $6k |
Success Guide Officer (Unspecified) | — | — | $3k | — | $3k $4k |
Helper Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | $3k | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MOTIVATED YOUNG SCHOLARS equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 63%
desde 2023
De $32k en 2023 a $12k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 59% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 17%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOTIVATED YOUNG SCHOLARS
¿Cuánto gana el Board Member de MOTIVATED YOUNG SCHOLARS?
En 2024, el puesto de Board Member en MOTIVATED YOUNG SCHOLARS recibió USD 6,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de MOTIVATED YOUNG SCHOLARS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en MOTIVATED YOUNG SCHOLARS se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en MOTIVATED YOUNG SCHOLARS equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOTIVATED YOUNG SCHOLARS?
En 2024, MOTIVATED YOUNG SCHOLARS reportó $115k en ingresos totales y $155k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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