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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $124k
- Bono
- $59
- Otros
- $50
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President / CEO Percentil 75 a 90 | $173k | — | — | $29k | $205k $225k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $124k | $59 | $50 | $28k | $154k $169k |
Director of Clinical Servi Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $159k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $150k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $147k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $146k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $103k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Cayó 14%
desde 2022
De $237k en 2022 a $205k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 80% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MOUNT EVANS HOSPICE INC DBA MOUNT EVANS HOME HEALTH CARE AND HOS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MOUNT EVANS HOSPICE INC DBA MOUNT EVANS HOME HEALTH CARE AND HOS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MOUNT EVANS HOSPICE INC DBA MOUNT EVANS HOME HEALTH CARE AND HOS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MOUNT EVANS HOSPICE INC DBA MOUNT EVANS HOME HEALTH CARE AND HOS recibió USD 204,612 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MOUNT EVANS HOSPICE INC DBA MOUNT EVANS HOME HEALTH CARE AND HOS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MOUNT EVANS HOSPICE INC DBA MOUNT EVANS HOME HEALTH CARE AND HOS se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOUNT EVANS HOSPICE INC DBA MOUNT EVANS HOME HEALTH CARE AND HOS?
En 2023, MOUNT EVANS HOSPICE INC DBA MOUNT EVANS HOME HEALTH CARE AND HOS reportó $6.9M en ingresos totales y $7.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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