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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $322k
- Bono
- $150
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $216k
- Bono
- $150
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $78k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $208k
- Bono
- $150
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $167k
- Bono
- $150
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $169k
- Bono
- $150
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $214k
- Bono
- $150
- Otros
- $457
- Beneficios
- $29k
- Base
- $211k
- Bono
- $150
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $176k
- Bono
- $150
- Otros
- $888
- Beneficios
- $37k
- Base
- $205k
- Bono
- $150
- Otros
- $448
- Beneficios
- $33k
- Base
- $162k
- Bono
- $150
- Otros
- $778
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $322k | $150 | $3k | $33k | $510k $543k |
VP Engineering Board Vice President Sobre el percentil 90 | $216k | $150 | $11k | $38k | $395k $420k |
VP Operations (jan-aug) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $155k | — | $78k | $29k | $349k $371k |
VP Member Engagement Board Vice President Sobre el percentil 90 | $208k | $150 | $2k | $35k | $336k $358k |
System Engineer I Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $167k | $150 | $9k | $35k | $304k $324k |
Operations Superintendent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $169k | $150 | $5k | $35k | $282k $300k |
Information Services Manag Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $214k | $150 | $457 | $29k | $269k $287k |
VP Technical Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $211k | $150 | $2k | $16k | $262k $279k |
HR Manager Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $176k | $150 | $888 | $37k | $248k $264k |
VP Finance Vice President Sobre el percentil 90 | $205k | $150 | $448 | $33k | $246k $262k |
VP Operations (sept-dec) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $162k | $150 | $778 | $28k | $204k $218k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k $35k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $26k $28k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $19k $20k |
Assistant Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $512k en 2023 a $510k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MOUNTAIN VIEW ELECTRIC ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MOUNTAIN VIEW ELECTRIC ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MOUNTAIN VIEW ELECTRIC ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MOUNTAIN VIEW ELECTRIC ASSOCIATION recibió USD 510,177 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MOUNTAIN VIEW ELECTRIC ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MOUNTAIN VIEW ELECTRIC ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOUNTAIN VIEW ELECTRIC ASSOCIATION?
En 2024, MOUNTAIN VIEW ELECTRIC ASSOCIATION reportó $144.7M en ingresos totales y $144.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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