Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary/board Member Board Secretary Percentil 75 a 90 | $34k $38k |
Treasurer Board Treasurer Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Founder/ceo/board President Board President Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MOUNTAINS MOVE equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 30%
desde 2022
De $26k en 2022 a $34k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Secretary subió 30% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Board Treasurer subió 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board President bajó 46% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOUNTAINS MOVE
¿Cuánto gana el Board Secretary de MOUNTAINS MOVE?
En 2023, el puesto de Board Secretary en MOUNTAINS MOVE recibió USD 34,414 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Secretary entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Secretary de MOUNTAINS MOVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Secretary en MOUNTAINS MOVE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MOUNTAINS MOVE equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOUNTAINS MOVE?
En 2023, MOUNTAINS MOVE reportó $150k en ingresos totales y $145k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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