Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & Negotiator Board President Percentil 25 a mediana | $13k $14k |
Vice President & Chief Negotiator Board Vice President Bajo el percentil 10 | $8k $8k |
Membership Chairperson Board Chair Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Secretary Board Secretary Percentil 25 a mediana | $4k $4k |
Treasurer Board Treasurer Percentil 25 a mediana | $4k $4k |
Negotiator Unclassified | $4k $4k |
Grievance Chairperson Board Chair Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Grievance Chairperson Board Chair Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MT LEBANON EDUCATION ASSOCIATION equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $13k en 2022 a $13k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President se mantuvo estable de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 34% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MT LEBANON EDUCATION ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Board President de MT LEBANON EDUCATION ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Board President en MT LEBANON EDUCATION ASSOCIATION recibió USD 13,200 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board President entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de MT LEBANON EDUCATION ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Board President en MT LEBANON EDUCATION ASSOCIATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en MT LEBANON EDUCATION ASSOCIATION equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MT LEBANON EDUCATION ASSOCIATION?
En 2024, MT LEBANON EDUCATION ASSOCIATION reportó $81k en ingresos totales y $62k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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