TO REDUCE ETHNIC DISPROPORTIONALITY AND DISPARITY IN HEALTH AND HUMAN DEVELOPEMENT; LOCAL OBJECTIVES ARE TO BREAKDOWN ACCESS BARRIERS TO PRIMARY CARE, MENTAL HEALTH, AND WRAP-AROUND SOCIAL SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $165k
- Bono
- $720
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $165k | $720 | $1k | — | $166k $184k |
Chief Program Officer officer (unspecified) | — | — | — | — | $130k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 27%
desde 2022
De $131k en 2022 a $166k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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