TO PROVIDE A BROADCAST PLATFORM ON A RADIO STATION KNOWN AS "THE AVENUE" FOR CHARITABLE CAUSES ESPECIALLY THOSE DEVOTED TO HELPING BASIC HUMAN NEEDS AND OTHER NON-PROFIT COMMUNITY ORGANIZATIONS 501(C)(3) AS OUTLINED IN THE CORPORATE BYLAWS. THE AVENUE'S MISSION IS TO PROMOTE THE MESSAGE OF THESE NON-PROFITS AND CHARIABLE CAUSES TO THE PUBLIC SO THAT THE PUBLIC CAN IN TURN PROVIDE FINANCIAL AS WELL AS OTHER SUPPORT TO THEM. THE COMPANY WILL PROVIDE THESE MESSAGES TOGETHER WITH THE UNIQUE MIX OF MUSIC, TO ATTRACT A PASSIONATE LISTENER GROUP WHO WILL IN TURN HOPEFULLY SUPPORT THESE LOCAL NON-PROFITS AND BASIC NEEDS CAUSES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Wisconsin.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90 | $118k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MUSIC THAT MATTERS INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2023
De $116k en 2023 a $118k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 19%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MUSIC THAT MATTERS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MUSIC THAT MATTERS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MUSIC THAT MATTERS INC recibió USD 118,203 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Wisconsin, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MUSIC THAT MATTERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Wisconsin, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MUSIC THAT MATTERS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MUSIC THAT MATTERS INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MUSIC THAT MATTERS INC?
En 2024, MUSIC THAT MATTERS INC reportó $746k en ingresos totales y $927k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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