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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $346k
- Bono
- $68k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $185k
- Bono
- $38k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $167k
- Bono
- $32k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- —
- Base
- $166k
- Bono
- $34k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $160k
- Bono
- $31k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $111k
- Bono
- $15k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $112k
- Bono
- $23k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $114k
- Bono
- $23k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $346k | $68k | $41k | $19k | $494k $527k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $185k | $38k | $8k | $15k | $258k $275k |
Vice President, Lending Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $167k | $32k | $9k | — | $221k $236k |
Vice President, IT Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $166k | $34k | $2k | $15k | $217k $232k |
Vice President, Member Ser Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $160k | $31k | $2k | — | $203k $217k |
VP of Commercial Services Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $111k | $15k | $13k | $21k | $168k $179k |
Vice President, HR Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $112k | $23k | $5k | $17k | $164k $175k |
Vice President, Marketing Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $114k | $23k | $7k | $7k | $158k $168k |
Director of IT Director de tecnología (CIO) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $144k |
Vice President, Commercial Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $120k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $470k en 2023 a $494k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MY CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MY CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MY CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MY CREDIT UNION recibió USD 494,293 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MY CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MY CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MY CREDIT UNION?
En 2024, MY CREDIT UNION reportó $19.1M en ingresos totales y $18.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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