AS WORKING MEN AND WOMEN -- EVERY ONE AND EVERYWHERE -- WE ARE OUR GREATEST RESOURCE. WE ORGANIZE AND REPRESENT WORKERS TO ENSURE OUR VOICE IS HEARD, OUR PLACE AT THE TABLE IS KEPT AND THE AMERICAN DREAM IS OURS. AS A LABOR UNION, WE HOLD THESE VALUES AS OUR WORKING PRINCIPLES:HONESTY: WE ARE HONEST WITH OURSELVES AND EACH OTHER.INCLUSIVENESS: EVERY GROUP, EVERY IDEA IS WELCOMED.FULL PARTICIPATION: WE ENCOURAGE AND EXPECT FULL PARTICIPATION IN ALL UNION MATTERS.RESPECT: WE RESPECT EACH OTHER AND HONOR OUR DIFFERENCES.DIVERSITY: WE CELEBRATE OUR DIVERSITY AND USE IT TO STRENGTHEN US.OPEN COMMUNICATIONS: WE LISTEN AND PROVIDE FOR OPEN COMMUNICATION ACROSS ALL PARTS OF OUR UNION AND IN ALL DIRECTIONS.ACCOUNTABILITY: WE ARE ACCOUNTABLE FOR OUR ACTIONS AND DECISIONS.FISCAL RESPONSIBILITY: WE CONDUCT OUR BUSINESS IN A FISCALLY SOUND MANNER.AS A LABOR UNION, WE ARE COMMITTED TO UNION DEMOCRACY AND WE FOLLOW THESEVALUES WITH INTEGRITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Treasurer Bajo el percentil 10 | $5k $6k |
Vice President Percentil 10 a 25 | $5k $6k |
Vice President Percentil 10 a 25 | $5k $6k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $12k en 2022 a $12k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NASSAU EDUCATIONAL LOCAL 865 CSEA reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NASSAU EDUCATIONAL LOCAL 865 CSEA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NASSAU EDUCATIONAL LOCAL 865 CSEA?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NASSAU EDUCATIONAL LOCAL 865 CSEA recibió USD 12,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NASSAU EDUCATIONAL LOCAL 865 CSEA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NASSAU EDUCATIONAL LOCAL 865 CSEA se ubica en el 10% más bajo.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NASSAU EDUCATIONAL LOCAL 865 CSEA?
En 2024, NASSAU EDUCATIONAL LOCAL 865 CSEA reportó $582k en ingresos totales y $539k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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