NATIONAL BLOOD TESTING PARTNERS (THE ORGANIZATION), IS A NOT-FOR-PROFIT CORPORATION FOUNDED AS A CHARITABLE AND SCIENTIFIC ORGANIZATION TO PROVIDE BLOOD TESTING SERVICES. THE ORGANIZATION WAS ESTABLISHED IN OCTOBER 2021 AND IS PRIMARILY ENGAGED IN THE TESTING OF BLOOD SAMPLES FOR MEDICAL PURPOSES. THE ORGANIZATION WAS FORMED FOR PURPOSES OF UNITING REGIONAL BLOOD CENTERS, SUPPLY NETWORKS AND LABS TO DELIVER SCALE, SERVICE AND SAVINGS TO HOSPITALS OF ALL SIZES AS A NATIONAL BLOOD PROVIDER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $278k
- Bono
- $58k
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $207k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $164k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $134k
- Bono
- $50
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $278k | $58k | $54k | $21k | $422k $441k |
VP of Finance Vice President Sobre el percentil 90 | $207k | $32k | — | $23k | $270k $282k |
Lab Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $164k | $5k | — | — | $174k $182k |
Director of Quality Assurance Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $134k | $50 | — | $18k | $152k $159k |
Implementation Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $122k |
Laboratory Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $120k |
Qa Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $109k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2023
De $386k en 2023 a $422k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL BLOOD TESTING PARTNERS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NATIONAL BLOOD TESTING PARTNERS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL BLOOD TESTING PARTNERS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL BLOOD TESTING PARTNERS INC recibió USD 421,955 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL BLOOD TESTING PARTNERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL BLOOD TESTING PARTNERS INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL BLOOD TESTING PARTNERS INC?
En 2024, NATIONAL BLOOD TESTING PARTNERS INC reportó $41.1M en ingresos totales y $41.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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