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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $401k
- Bono
- —
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $260k
- Bono
- $35k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $264k
- Bono
- $15k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $199k
- Bono
- $13k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $209k
- Bono
- $5k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $175k
- Bono
- $10k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $193k
- Bono
- $13k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $401k | — | $53k | $28k | $509k $548k |
Executive VP of Member Ser Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $260k | $35k | $40k | $14k | $369k $397k |
Chief Actuary Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $264k | $15k | $38k | $15k | $354k $380k |
IT Director Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $199k | $13k | $5k | $25k | $257k $277k |
Sr. VP Procedures & Policy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $209k | $5k | $7k | $19k | $257k $276k |
Sr. VP Program Analysis, R Board Vice President Percentil 75 a 90 | $175k | $10k | $38k | $14k | $251k $270k |
VP Crop Hail Actuarial & S Board Vice President Percentil 75 a 90 | $193k | $13k | $3k | $17k | $240k $258k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $486k en 2023 a $509k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL CROP INSURANCE SERVICES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NATIONAL CROP INSURANCE SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL CROP INSURANCE SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL CROP INSURANCE SERVICES INC recibió USD 509,425 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL CROP INSURANCE SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL CROP INSURANCE SERVICES INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL CROP INSURANCE SERVICES INC?
En 2024, NATIONAL CROP INSURANCE SERVICES INC reportó $13.3M en ingresos totales y $13.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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