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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $375k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $375k | — | — | — | $410k $450k |
Administration VP Board Vice President Percentil 75 a 90 | $223k | — | — | — | $279k $306k |
Marketing VP Board Vice President Percentil 75 a 90 | $256k | — | — | — | $274k $300k |
Enterprise Digital Solutions Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | — | $201k $220k |
Classification Manager - Interpretations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | — | $200k $219k |
Software Development Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $180k | — | — | — | $189k $207k |
Chief Technology Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | — | $186k $204k |
Documentation Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | — | $181k $199k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 19%
desde 2022
De $345k en 2022 a $410k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL MOTOR FREIGHT TRAFFIC ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NATIONAL MOTOR FREIGHT TRAFFIC ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL MOTOR FREIGHT TRAFFIC ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL MOTOR FREIGHT TRAFFIC ASSOCIATION INC recibió USD 410,092 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL MOTOR FREIGHT TRAFFIC ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL MOTOR FREIGHT TRAFFIC ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL MOTOR FREIGHT TRAFFIC ASSOCIATION INC?
En 2023, NATIONAL MOTOR FREIGHT TRAFFIC ASSOCIATION INC reportó $14.3M en ingresos totales y $14.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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