WORKING WITH AND THROUGH OUR STATE ASSOCIATIONS, NSBA ADVOCATES FOR EQUITY AND EXCELLENCE IN PUBLIC EDUCATION THROUGH SCHOOL BOARD LEADERSHIP.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
- Base
- $368k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $330k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director and CEO Sobre el percentil 90 | $368k | — | — | $2k | $392k |
Nsba Advocacy Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $330k | — | — | $12k | $365k |
Chief Legal Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $237k | — | — | $24k | $278k |
Interim Chief Transformation Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $237k | — | — | $2k | $255k |
Managing Director, Legal Advocacy Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $186k | — | — | $2k | $194k |
Managing Director, Equity Program Percentil 75 a 90 | $149k | — | — | $12k | $171k |
Managing Director, Membership & Program Percentil 75 a 90 | $141k | — | — | $9k | $161k |
Senior Director, Marketing & Design Percentil 75 a 90 | $127k | — | — | $26k | $159k |
Senior Director, Legal Services Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $136k | — | — | $9k | $154k |
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL SCHOOL BOARDS ASSOCIATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL SCHOOL BOARDS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NATIONAL SCHOOL BOARDS ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NATIONAL SCHOOL BOARDS ASSOCIATION recibió USD 391,920 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NATIONAL SCHOOL BOARDS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Virginia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en NATIONAL SCHOOL BOARDS ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL SCHOOL BOARDS ASSOCIATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL SCHOOL BOARDS ASSOCIATION?
En 2023, NATIONAL SCHOOL BOARDS ASSOCIATION reportó $8.7M en ingresos totales y $12.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más