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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $383k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $383k | — | — | $6k | $398k $435k |
COO Percentil 75 a 90 | $298k | — | — | $4k | $311k $339k |
Senior VP of Communication Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $187k | — | — | — | $193k $211k |
Senior VP of Events Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $151k |
Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $137k |
Director of Government Affairs Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $127k |
Sr Sales Manager Ntra Advantage Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $8k |
Senior VP of Ntra Advantag Vicepresidente sénior Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $8k |
Sr Sales Director Ntra Advantage Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $355k en 2022 a $398k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL THOROUGHBRED RACING ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NATIONAL THOROUGHBRED RACING ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NATIONAL THOROUGHBRED RACING ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NATIONAL THOROUGHBRED RACING ASSOCIATION INC recibió USD 398,259 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NATIONAL THOROUGHBRED RACING ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en NATIONAL THOROUGHBRED RACING ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL THOROUGHBRED RACING ASSOCIATION INC?
En 2023, NATIONAL THOROUGHBRED RACING ASSOCIATION INC reportó $9.2M en ingresos totales y $9.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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