TO PROVIDE PREVENTIVE WELLNESS STRATEGIES, EMPOWER, AND ADVOCATE FOR NATIVE PEOPLE AND OTHERS IN NEED TO CREATE A HEALTHY COMMUNITY BASED ON HARMONY, RESPECT, AND INDIGENOUS VALUES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $136
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director/physician highest compensated employee | $250k | — | — | $136 | $268k $285k |
Family Physician highest compensated employee | $166k | — | — | — | $185k $197k |
Psychiatric Nurse Practitioner highest compensated employee | $149k | — | — | $2k | $164k $174k |
Behavioral Health Director highest compensated employee | — | — | — | — | $134k $143k |
CFO | — | — | — | — | $124k $132k |
CEO | — | — | — | — | $115k $123k |
Director of Operations | — | — | — | — | $114k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $249k en 2023 a $268k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIVE AMERICANS FOR COMMUNITY ACTION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.