Navopache Electric Cooperative is dedicated to enhancing our member-owners' quality of life by: Providing safe, reliable, and cost effective electric service; Creative application of customer service, technology and products; and strengthening the economy throughout our service area
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $573k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- $589
- Beneficios
- $35k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $590
- Beneficios
- $37k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $24k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $31k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $31k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $31k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $31k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $31k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $2k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $1k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $573k | — | $23k | $26k | $762k $812k |
Manager of Information Technology IT Manager Sobre el percentil 90 | $198k | — | $4k | $35k | $309k $329k |
Manager of Engineering Officer (Unspecified) | $176k | — | $5k | $40k | $285k $303k |
Manager of Operations Operations Manager Sobre el percentil 90 | $157k | — | $5k | $39k | $263k $280k |
Manager of Human Resources Key Employee Percentil 75 a 90 | $153k | — | $5k | $29k | $261k $278k |
CFO Percentil 75 a 90 | $181k | — | $1k | $25k | $254k $270k |
Area Service Representative Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $141k | — | $5k | $23k | $240k $256k |
Area Service Representative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | $5k | $39k | $223k $237k |
Area Service Representative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $126k | — | $589 | $35k | $215k $229k |
Area Service Representative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | — | $590 | $37k | $212k $225k |
Supervisor of System Operators Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | $5k | $24k | $202k $215k |
Director - Board President Board President Mediana a percentil 75 | — | — | $10k | $31k | $42k $44k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | $7k | $31k | $38k $41k |
Director - Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | $6k | $31k | $38k $40k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | $6k | $31k | $38k $40k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | $5k | $31k | $36k $38k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | $8k | $2k | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | $9k | $1k | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | $5k | $2k | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 21%
desde 2023
De $628k en 2023 a $762k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de IT Manager subió 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Operations Manager subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NAVOPACHE ELECTRIC COOPERATIVE INCORPORATED reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NAVOPACHE ELECTRIC COOPERATIVE INCORPORATED
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NAVOPACHE ELECTRIC COOPERATIVE INCORPORATED?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NAVOPACHE ELECTRIC COOPERATIVE INCORPORATED recibió USD 762,216 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NAVOPACHE ELECTRIC COOPERATIVE INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NAVOPACHE ELECTRIC COOPERATIVE INCORPORATED se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NAVOPACHE ELECTRIC COOPERATIVE INCORPORATED?
En 2024, NAVOPACHE ELECTRIC COOPERATIVE INCORPORATED reportó $61.4M en ingresos totales y $61.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más